成长从表达开始

  本篇文章非教程类属性,只想告知大家正确的审视自己的缺点并面对解决,让身边的人看到你更好的一面。

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  表达力是决定人生高度的重要指标之一,远看领域当下“互联网豪杰”,近看身边“leader大佬”,他们的表达能力都非同一般,而技术群体的表达能力普遍弱一点点,我们脸上被贴的标签众多非一,我们心里明白这是由工作环境、压力、性格等多原因导致,但你不说别人猜不到,说的方式不对别人又理解不了有人明明付出了100%的努力,但别人只能理解50%,真的不怪人家,成长从表达开始。


一、理性审视自己,表达能力是否需要提高

  最简单的方式就是打开你的朋友圈,看看你每条朋友圈的互动(点赞、评论)人数有没有超过5个(女孩为10个)?朋友圈的强关系、好友数量和极低的互动门槛大大减少其他因素对互动量的影响,所以仅5个(10个)互动均数标准是跟你的长相、性格和印象无关,只要你能正确、积极地表达内容,必定会获得回应,简单来讲,连跟你有关系的人都无法搞定,表达能力肯定需要提高。做一个4个同类型朋友圈数据的小对比,前置条件都是男性,2技术、1产品、1设计,技术的颜值和身高还占优(在这个颜值当道的社会…)

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技术甲

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设计甲

PS:情趣的对比,场景共享表达能力差距。


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技术乙

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产品甲

PS:同样是晒宠物


二、表达≠好口才

  优秀的表达能力可以将一句话包装成能快速、精准的让对方理解你的话意的能力,而优秀的口才则是对表达语句的第二次包装,将其包装成能快速吸引对方兴趣,让其愿意倾听你说话的能力。

  表达是口才的基石,口才是表达的进阶。


三、说话过脑子,多一点耐心

    技术群体优秀的理解力、较强的压力和精简性的逻辑“成就”了我们“单刀直入”“简洁明了”的处事风格,我曾无数次听到身边的技术人员有意的、无意的用语言或者表情kill掉同事,有意的炮轰我们不做评价(有些人确实活该,我们一般都是正当防卫),但可怕的是我们伤害了别人自己却不知道或不以为然,或你说这是你的冷幽默、性格,或说对方小心眼太敏感,说近一点就是你不会为人处世、情商低,说远一点就是你想在自己的职场之路上成为“刘翔”。

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四、主动才有提高

  更接地气一点、更主动一点。“世界很大很美”这句话是留给敢于主动的人的,每个人都是独立的个体,“遇到和找到”这两个名词就差一个字但就结果而论是天壤之别,表达自己让别人记住你来提高好结果的概率,没有任何坏处。


  好的表达能力是建立在积极主动的对话基础上锻炼而来,别吝啬自己的口舌之利、更别高估自己在“陌生人”心里的地位高低和评价,在猿说,成长从表达开始。

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作者

考拉君

我:把灵魂洞穿 我投降能否帮我把记忆也关上? PM:好,先帮我上完功能的

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